元Googleのピョートル氏による講演会に参加してきました

なんと本日は元Googleのピョートル・フェリークス・グジバチ氏の講演会に参加してきました！

ピョートル氏といえば、人材育成、リーダーシップ開発などで有名で、数々の著書を生み出している方でもあります。

本日はその中でも『世界最高のチーム』に書かれている「心理的安全性」をテーマにご講和いただきました。

世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法

皆さんの職場には心理的安全性は確保されていますか？

上司に本音を話せてますか？

部下のことを信頼していますか？

職場のメンバー同士、深く話し、お互いを理解し、信頼し合い、本音をぶつけ合うことができますか？

イノベーションは現場から来る。

つまり、思ったこと、気付いたことをどんどん発言できる環境でイノベーションは起こるのです。

とても納得しました。

どこでも当てはまることではないかもしれませんが、全く意味がないことはないと思います。私も明日から職場で出来ることを実践していきたいなと思います。

私にできることは何だろう、、、

まずはできる限り職場を和ますことかな^ ^

そして自分の意見もはっきり伝えていきたいです。

さぁあと2日頑張れば3連休！

頑張ろう！！！